[Син]

В компании, где я работаю, собираются проводить сокращение персонала. Не потому, что не нужен, а потому, что компания не выполнила планов, соответственно нужно показать прибыль, и, следовательно, сократить расходы. Нет, я не буду перечислять все статьи сокращения. Да, я понимаю, что это самый простой способ оптимизации бюджета... Но людей собираются сокращать без выходного пособия, то есть попросту увольнять.
А значит, происходить это будет так: начальникам отделов дадут задачу подумать, кто лишний. Знаете, когда в отделе, напримеи, пять человек, то всегда кто-то будет первым, а кто-то пятым. и этих пятых уволят. просто так. Чтобы сэкономить деньги. Здесь даже не будет экономической целесообразности и прочей хрени. За счет этих людей кто-то прикроет свою не выполнившую планов задницу. Людей просто выкинут, попутно унизив. Их ведь будут увольнять за профнепригодность, за то, что не справились!

Мне хочется выйти на людное место и закричать - люди! вас хотятуволить, унизив при этом! Не поддавайтесь, вы не так плохи, как вам скажут, боритесь, не уходите, закопайте эту компанию, натравите на них трудовую комиссию, профсоюзы... Но все равно - каждый будет чувствовать, что это не справился именно он, что остальных, может и сокращают, но его-то точно увольняют...

Мерзко на душе, во рту противный привкус. Я понимаю, что что-то нужно сделать, но знаю заранее, что сил,оли, решимости у меня не хватит. Мой максимум - уволиться самой, первой, перед теми, кого уволят они. Но это будет похоже на китайскую месть - повеситься на воротах врага. Поймут меня только китайцы.

Comments

[Romina]

Син
Вот уроды(((

[Син]

не то слово а еще у нас вычли пять процентов из ЗП))))

[Romina]

Знакомое дело)